公司贯彻以用为本方针,建立完善各类人才选聘制度,拓展优秀人才选拔范围,把合适的人才配置到合适的职位上,努力实现“人尽其才、才尽其用”。注重优化配置内部人才资源,为重点项目统筹配置骨干人才。多渠道选拔引进人才,大力推进人才国际化、用工当地化。积极实施海外高层次人才引进“千人计划”,构建海外人才引进绿色通道,大力引进海外高层次人才。
公司牢固树立科学人才观,把员工队伍作为公司发展的宝贵资源,从充分发挥人力资源优势的角度,通过深化干部人事、用工分配制度改革,加快提高员工队伍素质,最大限度地激发各类人才的价值创造力。坚持人才资源是第一资源的理念...
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