公司牢固树立科学人才观，把员工队伍作为公司发展的宝贵资源，从充分发挥人力资源优势的角度，通过深化干部人事、用工分配制度改革，加快提高员工队伍素质，最大限度地激发各类人才的价值创造力。坚持人才资源是第一资源的理念...

公司着眼于企业和员工的共同发展，积极倡导“培训是高效投资”的理念、“服务中心、学以致用”的理念​和“持续创新、质量至上”的理念，把企业发展战略与员工职业发展规划紧密结合，把员工培训与开发融入企业发展规划协调推进...

纳德集团的毕业生招聘严格按照 “注重专业，择优录用，公开操作，加强监督”的总体要求，坚持公开、公平、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的选才标准，规范程序...